新規求人数　減りました

予想通り、年度末で新規求人案件が大幅に減少しました。

大体の企業は、次年度開始・・・4月に向けて求人を出していたでしょうし、この時期の募集は、次年度入社にもう間に合わないので、新規募集をかけるところが減るのは当然です。

求人チェックする側としては、楽になったのですがｗ。

以前から書いていたように、現在進行中の選考が終わり次第、就職活動を止める　or　求人検索の条件を絞って、求人チェック数を減らすかしようと思います。

ただでさえ、4月から選考通過率は下がりますし、通ったとしても、去年のように変な面接対応する会社ばかりになるのなら、思い切って一度就活に休みを取ろうかと。

・・・

就活を止めた場合、１３年ぶりに就活から離れる生活ですｗ。

毎日、少なくとも2時間ほどは、求人チェックや応募に時間を取られているので、それがなくなるとなると、かなり楽になるでしょう。

ほんと、あの時間があれば、もっといろんなことができたでしょうに・・・。

一応、現在は契約社員として勤務できており、初回三ヶ月後の契約更新も決まったので、ちょっと休んでみるのも悪くないかと思っています。

就活に苦戦している現状の変化のきっかけになるかもしれないですし・・。

まあ、今進行中の選考が通り、正社員決定するのが一番良いのですが。

来週に最終面接が２つあります。

うち一つは、今のところ、かなりいい印象を持っていただけているようで、これまでで一番期待しています。

決まった時の解放感を想像しただけでも・・・。

・・・期待した分、落ちた時の凹みは、酷いことになりそうですがｗ。

これが決まってくれれば・・・。

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